金沙集团1862成色从成立之初，始终坚持通过强健的企业管治，提供可持续发展的清洁能源及专业服务，促进人与自然的和谐发展，实现企业的可持续发展。

1.管治架构

金沙集团1862成色将可持续发展理念融入到集团重要决策中，推动集团高质量发展，维护投资者、社区、客户、员工等利益相关方的利益。集团ESG管治涵盖董事会、管理层到职能部门和业务单位的各个层面中，董事会负责把控集团ESG战略方向并对ESG事宜最终负责，ESG委员会协助董事会对集团ESG事宜进行监管，ESG领导及执行小组负责ESG工作有效落地。

2.沟通

金沙集团1862成色通过多种渠道与主要利益相关方保持良好沟通，充分了解利益相关方对集团的期望，分析评估公司经营活动对利益相关方产生的主要影响，并采取合适的行动响应利益相关的期望。

金沙集团1862成色主要通过以下方式识别和检讨对公司业务和利益相关方重要的ESG议题。

3.合规运营

• 廉洁合规

金沙集团1862成色秉持诚信经营的理念，恪守高标准的商业道德，严格遵守所有适用法律法规以及集团职业道德行为准则和规章制度，对贪污腐败行为采取“零容忍”态度，坚持“惩防并举、重在预防”及“举报保护、调查回避”的反舞弊工作基本原则；采取多样化的反贪污、反舞弊培训形式，倡导“诚信正直”的企业文化，营造反舞弊的企业文化环境；树立廉洁、勤勉、敬业的工作作风，切实维护客户、业务伙伴、股东的合法权益。2022年，集团在员工行为准则的所有领域均未发现违规行为。

• 信息安全与隐私保护

金沙集团1862成色注重信息安全与隐私保护。集团识别并落实对信息安全及隐私保护有重大影响的国家法律法规，完成信息系统备案和等保测评工作；制定网络安全管理办法与措施，保障系统的安全稳定运行；优化信息安全管理，完善员工信息安全责任制，加强落实信息安全保护措施；完善信息安全应急流程，快速高效推进应急处理；推进信息安全培训与宣贯工作，提高员工对信息安全的防护意识。

• 知识产权与品牌管理

知识产权的获取与保护对推动企业创新发展、提高市场竞争力具有重要意义。金沙集团1862成色严格遵守法律法规，建立知识产权管理体系，制定并发布相关管理制度，明确知识产权管理组织架构及各部门职责；亦尊重他方知识产权成果，设立审查机制及反馈渠道。同时，集团高度重视品牌的塑造与价值提升，规范对外品牌宣传，维护集团企业形象，持续扩大品牌影响力。

• 供应链管理

金沙集团1862成色积极打造负责任的供应链管理，坚持负责任采购政策，坚持公平、公正、公开的采购原则，在以身作则、诚信经营的同时，通过合作共赢、优势互补等合作机制，促进供应商履行其环境及社会责任，推动整个供应链的可持续发展。集团建立了供应链可持续发展政策、供应商管理办法等，对供应商的资质、EHS管理能力、产品质量、服务意识、企业信誉、履约能力、法律风险等多方面进行审核，已确保实现协同可持续发展。